Veränderung Leben

Das Leben ist ständige Veränderung. Veränderung möchte gelebt werden.

Dabei begleite ich Sie gerne und gemeinsam (er)leben wir die Veränderung.

...und wie machen wir das?

Auf individuelle Art und Weise. In Ihrer Geschwindigkeit. Wo immer es Ihnen möglich ist.

...und was machen wir?

Systemische Beratung

Systemisch psychologische Beratung ist nichts anderes, als die Begleitung auf den Wirren eines Lebenswegs, um Klarheit zu erreichen. 

In jedem Menschen schlummert alles Notwendige, um seine Wünsche und Ziele zu erreichen. Manchmal muss es nur geweckt werden; Stärken gestärkt und Schwächen geschwächt werden. 

Durch genaues Hinschauen lassen sich Verstrickungen, Motivationen, Interessen, Fähigkeiten oder Prägungen erkennen, verändern und leben. Und manchmal hole ich mir Verstärkung und lasse meinen Hund mit Ihnen arbeiten. 

Ich begleite und berate Sie als neutraler Beobachter und bin an Ihrer Seite, um

das Ändern zu leben.

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung hilft die Flexibilität und Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft zu erhöhen, indem die Bedürfnisse und Besonderheiten der Menschen als Leistungsträger in die Betrachtung einbezogen werden. 

Die Erhöhung der Effektivität einer Organisation zeigt sich langfristig in einer gesteigerten Wirtschaftlichkeit und Rentabilität.

In der Natur beginnen große Veränderungen in kleinen Keimzellen. Ebenso wirkt sich Veränderung in Familie oder im Freundeskreis schließlich auf den Beruf und somit auf Unternehmen aus.

Dieses Phänomen wird in Gesellschaften als Kultur und in Unternehmen als Innovation bezeichnet. 

Ich unterstütze Sie und Ihr Umfeld im Erkennen, Einleiten und Umsetzen vermeintlich kleiner Dinge, wie zum Beispiel einer effizienteren Besprechungskultur und -struktur.

Prozessentwicklung

Die Prozessentwicklung beschreibt das Definieren einer Strategie, Mission und Vision.

In der Entwicklung eines Prozesses unter Berücksichtigung verschiedener Modelle werden die Rollen der Beteiligten, deren Verantwortung sowie die Instrumente festgelegt. 

Kennzahlen und Erfolgsfaktoren messen Prozesse. Wird diese Definition mit Emotion gefüllt und gefühlt, zeigt es große Wirkung im beruflichen Umfeld und erhöht spürbar die Lebensqualität.

Nicht nur große Veränderungen im System und Team führen zu messbaren Verbesserungen. Sogar mit kleinen Optimierungen im persönlichen Umfeld oder beruflichen Kontext lassen sich große Veränderungen starten.

Ich verhelfe Ihnen zum Beispiel mit einem gemeinsam entworfenen Aufräumprozess und Ordnungsmodel zu geistigem, zeitlichem und räumlichen Freiraum.

veränderung leben | angela schneider | 89231 Neu-Ulm | +49073120657342 | mail@veraenderungleben.com | ©2023

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